Współpraca z Edustery

Chętnie nawiążemy współpracę z ekspertami, którzy pomogą nam dostosować ofertę edukacyjną dotyczącą rozwoju kompetencji, aby nadążyć za zmieniającymi się wymogami rynku pracy. Jeśli jesteś ekspertem w danej dziedzinie, zachęcamy do współpracy.

Zapoznaj się z naszą ofertą!

Pracujemy nad tym, by propozycja była jak najbardziej przemyślana.

Obszary współpracy

Poniższe obszary tematyczne to główne kierunki, które Edustery – Platforma Rozwoju Kompetencji chce eksplorować. Winny nas one nas naprowadzić na wnioski co do kształtu oferty edukacyjnej, tj. jakie kompetencje powinny być rozwijane, aby nadążyć za zmieniającymi się wymogami rynku pracy. Jeśli jesteś ekspertem w danej dziedzinie, zachęcamy do współpracy.

Kompetencje vs. Umiejętności

Sztuczna inteligencja

Środowisko VUCA​

Taksonomia ESCO

Trendy przyszłości w edukacji

Blockchain

Dobrobyt, jak spełniać marzenia

Trzej wrogowie sukcesu

Testy predyspozycji i kompetencji zawodowych

Uczenie się przez całe życie (Lifelong Learning)

Kompetencje wymagane na rynku pracy w roku 2030

Wyjście ze strefy komfortu

Wizja Zespołu Edustery

Chcemy opracować ofertę stopniowanych w zakresie trudności szkoleń on-line, w skład której wchodzić będą tzw. nano, mikro i tradycyjne kursy e-learningowe z opcją udziału w zajęciach webinarowych, a w niektórych przypadkach także tradycyjnych. Kluczowym aspektem tej oferty będzie transparentność poświęconego czasu i pieniędzy a także struktura grup kompetencji, która wynika z przyjętych kierunków rozwoju kompetencji.

Kompetencje poznawcze (kognitywne).

1. Pogłębione wnioskowanie.
2. Nieszablonowe myślenie i kreatywna adaptacja rozwiązań.
3. Umiejętności analityczne związane z wykorzystaniem technologii.
4. Interdyscyplinarność.
5. Myślenie projektowe.
6. Umiejętność analizy i oceny ryzyka.
7. Odpowiedzialne podejmowanie decyzji.

Kompetencje techniczne oraz w zakresie posługiwania się oraz zarządzania informacją i wiedzą.

1. Biegłość w obsłudze nowych mediów.
2. Umiejętność zarządzania przeciążeniem informacyjnym.
3. Umiejętność integracji stanowisk zrobotyzowanych.
4. Umiejętność pracy na linii człowiek-maszyna.
5. Umiejętność programowania.


Kompetencje społeczne.

1. Umiejętność uczenia się przez całe życie.
2. Inteligencja społeczna.
3. Umiejętność pracy w zespole wielokulturowym.
4. Umiejętność efektywnej pracy w zespołach wirtualnych.
5. Przedsiębiorczość społeczna.

Zainteresował Cię temat lub masz pytania?

Skontaktuj się z Zespołem Edustery!

Scroll to Top